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孔雀舞华夏猎聘丨“隐形冠军”企业新增多个极具薪酬竞争力岗位-东盟人力资源论坛

华夏猎聘丨“隐形冠军”企业新增多个极具薪酬竞争力岗位-东盟人力资源论坛修行成真

某时尚文化集团(新零售)猎聘岗位
该集团是从一个“传统优势企业”成功的转型为以“知识、文化、时尚”为核心的现代轻科技产业集团,拥有近两千家门店和数百万会员,领先同侪柴宁宁,属于行业“隐形冠军”型公司。
猎聘岗位:数学科学家
薪资参考范围:60-80万
工作地点:深圳
【经验要求】
年龄:28-35(35岁为上限)
互联网新零售行业背景;计算机、数学、统计、运筹等相关专业硕士研究生或博士生,有海外留学经历优先考虑。
【岗位职责】
负责公司内外部数据分析、探索,应用建模工具进行模型开发、训练,对用户提出模型应用建议及提供决策依据。
1.对公司自有数据进行深入研究和探索,挖掘数据的业务价值;找出业务与数据的关系点;
2.针对影响公司业务的重要预测问题,如选品,选址,销售预测,精准营销进行建模;
3.配合将预测模型落地到公司业务流程中。
【任职资格】
1.有扎实的机器学习理论基础孔雀舞;
2.有机器学习,深度学习3年以上工作或者研究经验;
3.熟悉Python语言,熟练运用开源机器学习工具;
4.有大规模机器学习研究和项目经验者优先缘来网登录。
猎聘岗位:商品总监
薪资参考范围:40-60万
工作地点:深圳
【经验要求】
年龄:30-35(37岁为上限)
1、服装品牌(同类品牌)公司担任过商品总监职位3年及以上;2、商品运营(商品管理、物流管理、市场营销、采购等)综合管理经验丰富羽衣一族。
【任职资格】
1、优秀数据分析能力、时间的规划能力
2、良好的审美及统筹协调能力
3、团队的组建及提升培训能力
4、良好的沟通表达能力
5、具有国际化视野、高规格的消费能力
6、具备成本管控能力
猎聘岗位:新媒体推广高级经理/助理总监
薪资参考范围:50-100万(薪资可面谈)
工作地点:深圳
【经验要求】
年龄:30-35(35岁为上限)
互联网新零售行业背景;本科及以上学历,有海外留学经历优先考虑李字有几画。
【岗位职责】
负责集团商城平台及对外媒体内容的整体规划与推广运营工作。
1、负责利用内容输出提升新媒体粉丝的引流能力。
2、进行精准的内容营销,维护高粘性的客情维护,提高客户在微信端、公众号的活跃度。
3、进行文案策划、活动策划不断提升粉丝对产品、品牌的认知与认可林尚沃。
【任职资格】
1、熟悉主流新媒体平台的运作及推广极度权限,新媒体领域5年以上品牌营销推广工作经验,具备独立负责内容策划、活动策划的能力;
2、具备用户视角的思考力逆命者曹丕,深刻理解用户对产品从接触、认知、关注、体验、使用到习惯,整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率
;3、具备3年以上团队管理经验,带领团队完成新媒体平台的建设与运营;具备良好的跨部门沟通、协调、配合能力;
4、具有一定的新媒体圈内资源。贾石头

某全球领先连锁品牌酒店招聘CHO
该公司旗下已拥有10大子品牌,在全国326个城市拥有在营及在建酒店2300多家,超过30万间客房重生之官屠,综合开房率超过100%二妞爱原单,会员总数超过1.6亿会员,并创下成立至今零安全事故的纪录,现正以每年新增800家以上分店的速度高速发展。
猎聘岗位:CHO(副总裁级)
薪资参考范围:6-8万/月(税前)
工作地点:深圳
重点推荐:个人有成功案例
成功案例意味着在过往工作中某一领域、专业内做出了较为显著的贡献、取得了较大的成果(业绩增长、效率提升、管理改进、机制优化、人才培养等其他专业领域)。
【工作职责】
1、协助决策层制定公司发展战略,负责公司人力资源短期/长期公司决策和战略异界兽帝,拟定人力资源规划方案极品御用闲人,并监管各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、负责公司绩效管理体系建设与完善,加强绩效考核激励机制建设,以绩效为引导ca1347,强化公司经营发展计划在各部门、各岗位工作的具体落地,推动定期绩效考核工作的组织与落实;
4、负责公司薪酬管理建设,建立并完善公司薪酬职等职级,完善员工定薪、调薪机制袖狗,建立具有一定内部公平性、外部竞争力的薪酬管理环境;
5、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持,提高公司综台管理水平;
7、及时处理公司人力资源管理中的重大问题。
【任职资格】
1、35-42岁,人力资源管理或相关专业本科以上学历,至少10年以上大中型业人力资源管理相关工作经验;
2、具有集团性质公司工作经验,熟悉应用人力资源管理六大模块的管理与具体实施管理工作;
3、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训经验,熟悉人力资源管理理论与实践,具备战略管理思维;
4、具备良好的人际交往能力末日暴徒,组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
猎聘信息严格保密!如有意向时空狂徒,请发简历617989295@qq.com柳家边记事,或加宋老师微信私下沟通(微信号:671989295;添加时备注“华夏猎聘”)
作者:admin | 分类:全部文章 | 浏览:76 2019 04 06  
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