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婴姿坊加盟哈东站一季度发送旅客同比增长123%-哈尔滨铁路局

哈东站一季度发送旅客同比增长123%-哈尔滨铁路局


年初以来,哈尔滨东站紧密围绕“强基达标、提质增效”工作主题凉拌蒜苗,落实集团公司工作会议要求梁冬哥,瞄准客运市场变化,抢抓增量创效先机,一季度实现发送旅客277.5万人月赋情长,同比增长123%,完成客运收入2亿4055万元,同比增长78.9%汉城湖壹号,实现了客运首季开门红。

根据哈尔滨地区客流分布变化黄慧颐,哈东站提前组织专人对旅客流向、成分进行调查分析,围绕集团公司确定的工作目标,适时调整客运创效策略宝庆路19号,积极做好售票组织、流程管理。春运40天刘昭华,哈东站共发送旅客132万余人吴景滔,同比增加74万余人,增幅130.26%。日均办理客车165列,同比增加58列曹再发。

认真落实集团公司打造无轨站公铁联运模式利刃坊,韩惠淑哈东站在宾县、木兰、方正通河等地开通了公铁联运无轨站王菊凤,不断扩大代售所营销覆盖面。一季度,哈东站已开通的无轨站售票发人2.7万人次,每天平均有300余名旅客乘汽车直接转火车出行,公铁联运呈现一派繁荣景象隋雨晴。

为了充分调动职工作业积极性,真正体现“三个不一样”油价哥,哈东站自2017年8月开始,在售票车间实行《售票计件工资考核分配办法》金如贞。绩效工资由售票计件工资和浮动绩效工资两部分组成,以月为周期进行清算婴姿坊加盟,售票计件按售票张数和退票张数分别计算奖励艾特九九。通过调整薪酬分配机制,有效调动了职工在岗位上的营销积极性和售票效率。一季度,售票车间计件工资冠军售票员罗佳售票、退票张数共计33127张,得到计件工资6956元。

围绕“让旅客体验更美好”工作新理念,哈东站客运建立了2小时检查卫生机制,针对5个客流高峰段陈彦铭,制定了“通道全开、人员全上岗”的安检查危组织方案。积极与12306预约服务平台紧密对接晴雯歌简谱,努力解决好特殊、重点旅客的服务需求。数据显示丁霄汉,这个站目前旅客发人已占哈地区铁路发人总数的三分之一。

哈尔滨东站媒体工作室
作者:admin | 分类:全部文章 | 浏览:58 2018 09 01  
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