国家发话了上古圣主，未休年假须补发300%工资！还有4个好消息与你息息相关肖雨蒙！-衡阳大事件

是的，小伙伴们
明天就是五一假期了

然而有好多小伙伴吐槽，
只有3天假期，还有2天是周末夏健强，
这是一个假假期郑一嫂!
其实吧，
法定节假日规定五一放假就是1天(5月1日)王墨泉，
真相是五一假期与休息日连休，
假象是小长假期占了周末李沁谣!
所以!大家开心过五一吧~
五一劳动节即将来临之际，北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会于4月24日联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》，并解答了热点问题。这些亮点你不能错过！
不休年假可获三倍工资用人单位未安排员工休满应休年假的，应当对劳动者应休未休的年假天数，单位应当按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入（100%部分）及法定补偿（200%部分）。
不足一整天的，不支付。
未休年假工资报酬申请仲裁时效为一年。
企业调岗不能太“任性”
用人单位与劳动者在劳动合同中，未约定工作岗位或约定不明的，用人单位有正当理由王宗景，根据生产经营需要，合理地调整劳动者工作岗位，属于用人单位自主用工行为。
但判断合理性应参考以下因素：用人单位经营必要性、目的正当性，调整后的岗位为劳动人所能胜任、工资待遇等劳动条件无不利变更。
加班费不能只计“基本工资”
对于很多职工来说骆力炜，加班是家常便饭，那么究竟该如何计算加班费基数呢？《解答》明确，劳动者加班费计算基数，应按照法定工作时间内，劳动者提供正常劳动应得工资确定。具体情况包括：
1、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，以约定为准；
2、没有明确约定工资数额的军婚难耐，以实际发放的工资标准作为计算加班费计算基数；
3、不能以“基本工资”“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数；
4、如劳动者的当月工资与当月奖金发放日期不一致的，应将这两部分合计作为加班费计算基数；
5、确定员工日均工资和小时平均工资时，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算；
6、按季度或年度实行综合计算工时工作制的用人单位，应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。
单位不给上社保须赔偿
劳动者提出解除劳动合同前一年内，存在因用人单位过错未为劳动者建立社保账户或虽建立了社保账户但缴纳险种不全情形的，劳动者可要求解除合同并要求经济补偿。
存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的，劳动者也可以通过用人单位补缴或社保管理部门强制征缴。
“不交社保约定”于法无据。
另外
5月除了小长假，
还有4个好消息等着你哦~
01
“五一”高速免费3天
4月29日起将迎来为期3天的“五一”小长假失控帮。今年“五一”小长假期间，全省高速公路对小客车（7座及7座以下）继续实施免费通行，免费时间为4月29日零时至5月1日24时。
另外，小长假期间，衡阳始发往各主要旅游目的地城市的机票均有折扣哦梦见跳伞。
02
H7N9禽流感疫情有望在5月基本结束
湖南省疾病预防控制中心通报，4月14日至20日，我省累计报告H7N9禽流感病例5例，其中死亡1人。疾控专家表示，我省活禽市场环境污染严重，发生人感染病例的隐患依然存在；不过，随着气温回升，流感病毒活性降低，及部分市（州）全面停止活禽交易的强有力措施，我省4月人感染H7N9禽流感疫情较3月明显下降的可能性大，预计这一波疫情在5月将基本结束。
03
湖南房地产开发将实施全过程监管
为推进房地产市场主体信用体系建设，加强对房地产开发项目的全过程动态管理，湖南将全面推行房地产开发电子项目手册制度。
5月1日起许祺曼，《湖南省房地产开发电子项目手册管理暂行办法》（以下简称《办法》）将正式实施。电子项目手册填报的内容包括基本信息、行政许可信息、项目投资情况、项目开发建设情况、经营销售情况、其他情况等。
04
衡阳首次承办国家A级赛事
5月可近距离欣赏“空中芭蕾”
2017全国蹦床锦标赛暨第十三届全运会蹦床比赛将于5月10日—16日，在湖南衡阳市体育中心举行，这是衡阳市首次承办全国A级赛事。
据悉，本次比赛由国家体育总局体操运动管理中心主办聂杰铭，宋笠娜赛事共设男、女网上个人，男、女单跳个人，男、女双人同步及男女团队8个项目，采用资格赛、决赛赛制进行。国家体育总局体操运动管理中心蹦床部部长李舸介绍，“本次比赛有13支代表队、包括教练员、裁判员、运动员309人参加纪泽希，其中湖南运动队共有14名运动员参赛。而本次比赛团体项目前12名的代表队和个人项目前16名的选手将获得参加天津全运会决赛阶段的资格。”