假如你是老板撒哈拉奇兵，愿意聘用现在的自己吗？-商界管理学府

来源 ｜ 创世界
版权｜ 归属于权利人
这是一个很有意思的问题森永健司，从不同的角度，高兮妍有不同的解答
对于老板而言，这句话，更像是对员工发自内心的肺腑之言，是的，哪个老板不希望自己的员工热爱自己的企业呢？哪个老板不希望自己的员工将100%的精力都贡献给企业呢？

从这个角度来说，咽喉息肉这句话就像是一句冲锋号，被触及的，不仅是员工的内心，更重要的是，通过换位的思考，让员工理解老板的苦衷电竞李伯清，毕竟，做企业不容易，在经济下行的通道中，做企业，更难范俊涵。

当老板赋予员工展翅高飞的舞台的时候，也对结果提出了更高的要求江北女匪，有追求的员工，一定会置身其中德西拉姆，因为他明白：只有在这个舞台上做得足够精彩，他的未来才能足够好。

当然，从员工的角度来说，尤其是对于有追求的员工来说，这句话，更是一种自省：每个人，都希望自己的价值能够最大化，而企业能够提供长袖善舞的平台辛追复原图，就是自己能力发挥的最佳台阶，毕竟，每个人都去创业，也不现实。
每个人，都会经历自己不同的职业阶段张梓诺，在每个阶段，做什么事，要有清晰的目标，这是压力，也是动力，我们唯有将发条拧得足够的紧，向前的推动力才会更加的强劲和持久。

如果你是老板，你会聘用现在的自己吗？
如果非常乐意，那就继续这样做下去；
如果相反你不愿意聘用自己，那就应该去反思你自己当下的行为！
不怕聘用没有工作经验的人，但最终放弃的是没有工作态度的人，无论你是谁昆仑镜之忆！
———致所有努力的人，自省！
文章均来自网络新闻以及各位网友的奇思妙想，版权当属原作者贺梦婷，若有侵犯，请及时联系我们；若未标明来源，敬请谅解加油菊花！商界管理学府：把握企业发展命脉！
业绩暴涨冷君虐妃，员工自动自发，老板身心解放就在于此！

长按二维码徐合民，自动识别，每天与数十万企业家在关注