公务员热门岗位太难考，那么偏远地区岗位值得考吗？-PP题库公务员考试
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关于公务员考试，不管是国家公务员还是地方公务员官路淘宝，都会吸引非常多的考生来竞争。虽然很多的公务员岗位竞争激烈到残酷的地位，最高有1比几百的报录比，但也有一些公务员岗位却很难招到人，报考人数非常少，那就是基层艰苦的边远地区。其实边远地区的公务员也有其特殊的优势的，您往下看。
偏远地区的公务员，有这三种优势：
1、整体通过率较高
相比于国税局或者是属于市级部门中的热门岗位，边远地区的公务员岗位报考人数会少许多再见金华站，竞争激烈程度也会远远低于其他公务员岗位，所以他的整体通过率是比较高的情圣终结者。北京国贸大厦
2、工资处于中等水平
偏远地区公务员工资是中等水平谢玉敏，如云南公务员平均工资最初在四五千左右;有些特殊地区还有补助，如香格里拉就还有高原补助1000元左右;再加上如果在下面地州上班的话也还是有补助的，大概也在小一千犽翁，冬天的话，还有过冬补助道法仙缘，加起来差不多一个月有七八千的工资。偏远地区的工资是比较高的王牌逃妻，但消费就相对较低了哀家有了，这样一年下来，还是可以存上很多钱的。
3、有特定假期
偏远地区大多是一些少数民族聚居的地方，而在这些地方上班的公务员，除了国家规定的法定节假日，还可以享受当地特色的假期，如：泼水节假期、火把节假期、三月三等等这些节日假期。总体上讲偏远地区公务员的节假日时长是高于一般公务员的四叶铃兰。
那么，说了这么多偏远地区公务员岗位的优势，那么他有什么劣势吗？
1、偏远地区招聘公务员难
就目前的公务员火爆程度来说，只有难考上公务员的，没有招不上公务员的。但是，偏远地区就是个例外，即使是这样马瑞曼，偏远地区的公务员岗位依旧存在人手不足的情况。井琳
2、偏远地区难以留住公务员
首先偏远地区济发展比较落后、基础设施也相对不够完善，所以很多人不愿意去偏远地区海亮国际学校。另外偏远地区的基层公务员的晋升机会和空间也会比较低，所以这就造成了偏远地区的公务员岗位很多时候留不住人饮食奇趣录。
想要参加公务员考试邵云琴，选择偏远地区其实是一个优势，能助你尽快进入公务员这个岗位，后期也可以通过公务员选调考进其他较好的单位。但是石琼璘，有优势就有劣势，偏远地区各种落后的条件让很多年轻人望尘莫及，而且很多选调岗位都有工作年限要求，至少要做两三年以上极品判官，才有选调的机会里见八犬传，所以就看个人是否能坚持的住。
看完以上的这些现状樊宁屏，你还会去偏远地区考公务员吗郑惠媛?

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